Удалённая работа | B2B | HoReCa | Самозанятость / ИП

Если ждёшь CRM — пролистывай

Мы ищем в команду только сильных B2B-продавцов, которые умеют самостоятельно находить клиентов и закрывать сделки.
Никаких тёплых лидов и сидения в офисе – только активные продажи и высокие результаты.

О компании:

RestBest – IT-продукт для ресторанов, отелей, фудкортов:

• Цифровое меню (QR/NFC)

• Оплата со смартфона гостя

• Автоматические допродажи

• Видео-меню

Уже приносят клиентам +20–37% к среднему чеку.
Продукт интегрируется с R-Keeper, iiko, СБИС.
Решаем реальную боль ресторанного бизнеса – продавать есть что, и за результат мы платим достойно.

Условия работы и доход:

• 20 000 ₽ – сразу получаешь после первой продажи

• После первой сделки – официальный договор (самозанятость или ИП)

  • предоставляем CRM и корпоративную телефонию

• 80 000 ₽ фикса – при выполнении плана 4 продажи в месяц

• 15% комиссионных с каждой сделки (в среднем 17–20 тыс. ₽ с контракта)

• Бонус 30 000 ₽ – если закрыто 15+ сделок за месяц

• 130–160 тыс. ₽ – реально заработать уже в первый месяц при активной работе

• Перспектива вырасти до руководителя отдела продаж:
  фикс ~200 000 ₽ + % с оборота команды (за высокие результаты)

Обязанности:

• Активные продажи: самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов (рестораны, отели, фудкорты)

• Личные встречи с собственниками и директорами заведений: презентации продукта RestBest на территории клиента, демонстрация выгоды

• Переговоры и доведение сделки до оплаты: от первого контакта до подписания договора

• Дополнительно – проведение онлайн-встреч (Zoom) при необходимости

• Внутренние коммуникации – через Telegram, задачи и отчётность – в YouGile

Требования к кандидату:

• Опыт успешных B2B-продаж – вы уже умеете продавать бизнесу и добивались результатов

• Готовность активно работать «в полях»: лично выходить на контакт с клиентами, проводить встречи, не бояться холодных визитов

• Быстрая обучаемость: способность вникнуть в наш IT-продукт и уверенно презентовать его ценно