Не ищешь «просто работу»? Хочешь за 1-1.5 года вырасти в руководителя производства? Мы ищем будущего звездного координатора на скромную должность «помощника». Старт — с глубокого погружения в процессы: контроль качества, сборка проектов, работа с оборудованием. Даем официальное трудоустройство, менторство от директора и четкий план роста. Научим всему.

О нас:

Мы — команда экспертов на рынке корпоративных подарков и мерча для среднего и крупного бизнеса. Наш козырь — собственное производство и безупречное качество, которым мы гордимся. Мы растем и хотим инвестировать в будущего лидера, который начнет свой путь с основ и вырастет до ключевой роли в компании.

О твоих задачах (твой карьерный фундамент):

Это не про «подай-принеси». Это про то, чтобы за год стать главным технологом и правой рукой руководителя. Тебе предстоит:

• Контроль качества (Твой главный приоритет): Ты — последний рубеж обороны перед отгрузкой клиенту. Визуальный контроль каждой единицы продукции, выявление и отбраковка любого брака.
• Взаимодействие с другими подразделениями: Каждый проект – это цепочка этапов и несколько участников: менеджер, дизайнер, логист, производство. От эффективного взаимодействия всех участников напрямую зависит общий результат.
• Подготовка и запуск в производство: Распаковка материалов, позиционирование продукции для нанесения, нарезка термопленки и подготовка всего необходимого для работы участка.
• Пост-производственная обработка: Финишная доводка продукции: удаление стабилизирующих ниток, защитных пленок, глажка текстиля для безупречного вида.
• Консолидация и упаковка: Сборка сложных подарочных наборов, индивидуальная упаковка, подготовка коробок к отгрузке — чтобы клиент получил идеальный продукт.
• Участие в процессах: Помощь в работе на термопрессе и другом оборудовании, изучение технологии изнутри.

Перспективы роста (главное, ради чего мы тебя ищем):

Эта позиция — твой «университет» управления производством за наш счет. Мы четко видим твой путь в компании:

0-6 месяцев: Глубокое погружение во все процессы, становление экспертом по качеству и технологом.

6-12 месяцев: Подключение к координации производства, владение стандартами по всем видам нанесения, управление планировкой небольших заказов.

12-18 месяцев: Рост до Координатора производства или Мастера участка с полной ответственностью за свой сектор.

Мы готовы учить, делегировать и доверять серьезные задачи по мере твоего роста.

Мы ищем тебя, если ты:

• Нацелен на карьеру, а не на «работу с 9 до 6». Понимаешь, что первые месяцы ты будешь много работать руками, чтобы потом уверенно руководить другими.
• Педантичен и внимателен к деталям. Для тебя не существует мелочей, а криво наклеенная этикетка — это повод переделать.
• Технически подкован. Не боишься оборудования, любишь разбираться в том, как все устроено. «Золотые руки» — это про тебя.
• Ответственный и инициативный. Ви