Начальник отдела по организации работы Фиджитал центра (Тюмень)
МАУ ТГМЦ
59 300 руб.
Полная занятость
Обязанности:
организация работы фиджитал-центра;
разработка и реализация стратегий, направленных на интеграцию физических и цифровых услуг;
координация и руководство деятельностью отдела, распределяет должностные обязанности специалистов отдела, осуществляет контроль за выполнением должностных обязанностей специалистов отдела;
Планирование своей деятельности на основании муниципального задания учреждения и календарного плана учреждения;
Разрабатывает, составляет положения (регламенты) о городских официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях в фиджитал-центре;
обеспечение эффективного взаимодействия между физическими и цифровыми отделами, а также между различными подразделениями организации;
Разрабатывает и составляет проекты приказов, приказы и сметные расчеты на проведение мероприятий;
сбор и анализ данных о работе центра, включая посещаемость, использование цифровых ресурсов и обратную связь от пользователей;
Занимается разработкой и заключением договоров в пределах своей компетенции, в том числе с медицинскими учреждениями;
Осуществляет контроль за организацией и проведением мероприятий, согласно календарному плану учреждения и муниципальному заданию учреждения, а так же по поручению учредителя;
Отслеживание отчетности о доходах и расходах фиджитал-центра;
Привлечение к мероприятиям центра СМИ, клиентов и партнеров;
Обеспечение на территории центра проведения турниров, мероприятий, тематических встреч;
Осуществляет подготовку ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов о проведении мероприятий;
продвижение услуг центра, работа с общественностью и создание положительного имиджа.
Требования:
Высшее образование в области управления, информационных технологий, маркетинга.
опыт работы на руководящих должностях, предпочтительно в сферах, связанных с физическими и цифровыми услугами;
глубокое понимание принципов работы фиджитал моделей и интеграции физических и цифровых услуг;
навыки анализа данных и принятия решении на основе полученной информации;
умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы;
способность к многозадачности и управлению временем;
способность генерировать новые идеи и подходы к улучшению услуг и процессов.