Менеджер по назначению встреч
DocsInBox
- до 80 000 руб.
- Без опыта
- Полная занятость
Требования: Привет!
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном — создавать лучшие впечатления для своих гостей.
Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)
Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие.
И сейчас мы находимся в поиске Телемаркетолога в нашу большую команду
Что предстоит:
• звонки по готовой базе, работа с клиентами, которые ещё не знакомы с продуктом
• знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж
• расти профессионально и повышать уровень своих навыков (у нас тут пропаганда профессионального развития, план такой: повысил навык – увеличил продажи)
• продавать один из лучших продуктов на рынке!
Легко сработаемся, если:
• есть желание и умение общаться с людьми
• нравится помогать людям
• есть желание расти и развиваться
• опыт удаленной работы будет преимуществом
Наши условия:
• удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск)
• среднемесячный доход строится из оклада+KPI+бонуса с продаж
• оклад 40 000/50 000/60 000 gross (зависит от опыта, обсуждается на собеседовании с руководителем)
• оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня
• система профессионального и финансового роста
Быть с нами в команде это про:
• безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании)
• полный remote (по желанию работа из офиса в СПб)
• работу в кайф (замеряем «счастье» команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
• инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
• крутые ивенты и pr-мероприятия
• компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах
• а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)
Этапы подбора:
— 1-й телефонное интервью с рекрутером (около 30 мин)
— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 30 мин)
Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать!
Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, специалист команды по развитию продаж – тебе к нам
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном — создавать лучшие впечатления для своих гостей.
Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)
Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие.
И сейчас мы находимся в поиске Телемаркетолога в нашу большую команду
Что предстоит:
• звонки по готовой базе, работа с клиентами, которые ещё не знакомы с продуктом
• знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж
• расти профессионально и повышать уровень своих навыков (у нас тут пропаганда профессионального развития, план такой: повысил навык – увеличил продажи)
• продавать один из лучших продуктов на рынке!
Легко сработаемся, если:
• есть желание и умение общаться с людьми
• нравится помогать людям
• есть желание расти и развиваться
• опыт удаленной работы будет преимуществом
Наши условия:
• удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск)
• среднемесячный доход строится из оклада+KPI+бонуса с продаж
• оклад 40 000/50 000/60 000 gross (зависит от опыта, обсуждается на собеседовании с руководителем)
• оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня
• система профессионального и финансового роста
Быть с нами в команде это про:
• безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании)
• полный remote (по желанию работа из офиса в СПб)
• работу в кайф (замеряем «счастье» команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
• инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
• крутые ивенты и pr-мероприятия
• компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах
• а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)
Этапы подбора:
— 1-й телефонное интервью с рекрутером (около 30 мин)
— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 30 мин)
Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать!
Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, специалист команды по развитию продаж – тебе к нам