Ключевая задача:

Полный контроль и оптимизация всех операционных процессов компании для обеспечения выполнения строительных проектов в срок, в рамках утвержденного бюджета.

Основные обязанности:

· Стратегическое управление предприятием и контроль исполнения задач

· Бюджетирование и финансовая эффективность

· Оперативное планирование и контроль выполнения графика производства работ по всем объектам компании

· Управление материально-техническим обеспечением (МТС): планирование закупок, контроль поставок материалов и оборудования, оптимизация складских запасов

· Контроль трудовых ресурсов, включая подрядные организации

· Взаимодействие и отчетность:

· Координация взаимодействия с отделом ПТО, сметным отделом, бухгалтерией и юридической службой.

· Подготовка регулярной отчетности для Генерального директора/Собственников по ходу выполнения проектов (KPI, прогресс, проблемы, решения).

· Представление компании в переговорах с ключевыми подрядчиками и поставщиками

· Общее управление производственной деятельностью предприятия

· Участие и проведение переговоров различного уровня

Требования к кандидату:

· Обязательное требование: Опыт работы в строительной отрасли на руководящей должности не менее 10 лет. (Директор по строительству, Заместитель генерального директора по производству, Главный инженер).

· Высшее строительное образование (специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство" и т.п.).

· Глубокое знание всего цикла строительства: от нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию.

· Свободное чтение проектной и рабочей документации, понимание технологических карт.

· Опыт успешного управления несколькими строительными объектами одновременно.

· Знание нормативной базы в области строительства, градостроительного кодекса, требований ОТ и ПБ.

· Опыт управления крупными бюджетами (от 1500 млн. руб.)

· Навыки эффективного управления командой (от 50 чел), решительность и стрессоустойчивость

· Знание проектной документации, сметных программ (умение читать сметы и чертежи)

· Участие в договорном процессе

· Проведение внутренних (выбор субподрядчиков и поставщиков услуг) и участие во внешних конкурсных процедурах

· Подготовка и реализация новых проектов

· Постоянный контакт с представителями контролирующих и представительских органов власти

· Разработка и утверждение нормативных документов (положения, регламенты и т.д.) для осуществления деятельности предприятия, контроль за исполнением нормативных документов

· Работа по разработке и утверждению кадровой и финансовой политики предприятия

· Анализ и оптимизация производительной и финансовой деятельности.

Мы предлагаем:

· Работу в стабильной, динамично развивающейся компании

· Ключевую роль в управлении компанией и возможность реального влияния на результат.