Требования:
Высшее техническое образование (электротехническое / строительное). Опыт работы от 5 лет. Знание СП, СНИП, ПУЭ, НПА в области строительства. Знание этапов и технологии строительства ПС, КЛ, ВЛ классом напряжения до 110 кВ.
Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
Условия:
Оклад и KPI (премии+ бонусы);Карьерный рост, развитие профессиональных навыков, соцпакет, братская атмосфера и т.д. Режим работы:График работы 5/2, с 09:00
Требования:
Свободный пользователь ПК и Интернета.Ответственность, инициативность, высокая мотивация и желание помогать людям.Коммуникабельность;Исполнительность;Работа
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Вы — организованный, коммуникабельный и любите решать задачи? Тогда эта вакансия для вас! Что вы будете делать: Подбирать: Находить идеальных “тайных агентов” в нашей базе для проверки качества обслуживания. Наставлять: Четко объяснять задания, поддерживать исполнителей на всех этапах миссии и быть ...
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Обязанности:
обслуживание POS-терминалов в торговых точках ведение отчетности по выполненным работам Что входит в обслуживание оборудования: регистрация POS-терминалов установка и тестирование настройка, обновление, диагностика замена чековой ленты, SIM-карт, обновление ПО консультации клиентов по эксплуатации
График работы:
5/2, гибкое время выездов; аварийные вызовы оплачиваются дополнительно.• Компенсация мобильной связи, суточные при разъездной работе.• Скидки на игры/развлечения для сотрудников и членов семьи.• Обучение за счёт компании (курсы по электронике, сервисному софту, продажам).• Профессиональный рост: можно
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность влиять на HR-процессы и развитие
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Присоединяйтесь к SMART SERVICE в Грозном! SMART SERVICE — сертифицированное агентство Google и официальный партнёр Яндекс в России и СНГ. Мы реализуем инновационные проекты в сфере цифрового маркетинга, помогая бизнесу повышать видимость на таких платформах, как Яндекс.Карты, Навигатор, Поиск и ...