В охранное предприятие федерального уровня - требуется Руководитель в охранное предприятие! Мы предлагаем Вам: Молодой и дружный коллектив с поддержкой на всех этапах работы Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании до Руководителя охранного предприятия Возможность командировок ...
Обязанности:
Построение и внедрение системы внутреннего контроля (СВК) с нуля. Управление физической и экономической безопасностью компании. Организация
Условия:
Работа в крупной, стабильно развивающейся
Требования:
Высшее образование в сфере юриспруденции, экономики, техники или смежных областях. Опыт работы от 7 лет в контроле/безопасности (промышленность,
Обязанности:
Организация процесса технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств заказчиков с соблюдением стандартов дилерского обслуживания
Требования:
Опыт работы в обслуживании автомобилей. Знание принципов работы узлов и агрегатов автомобиля. Навыки работы с программами 1С, Альфа-авто. Дисциплинированность,
Наши требования: Наличие успешного опыта в продажах и желание развиваться в данной сфере, опыт работы в сфере логистики будет вашим преимуществом; Стратегическое мышление, ответственность, системный подход, гибкость, умение вести переговоры и добиваться результата. От Вас мы ждем: Эффективное ...
Компания «Формула Успеха» является платиновым партнером медиа-группы «Актион -МЦФЭР» по 2 регионам- Иркутская область и Красноярский крайМы занимаемся продажей справочных систем для кадровиков, юристов, финансистов, управленцев, бухгалтеров и т.д.Что это за продукт?Это ресурс, который помогает специалистам ...
Мы приглашаем тебя на должность Менеджера смены в нашу новую пиццерию. Опыт работы приветствуется, но не обязателен, главное желание! Если хочешь развиваться с нами, откликайся на нашу вакансию! У тебя есть все шансы проявить себя и быстро вырасти до должности Управляющего и даже больше. У нас сильнейшая ...
Обязанности:
Руководитель отдела обучения и развития персонала отвечает за создание и внедрение системы развития персонала, обеспечивающей рост компетенций сотрудников в соответствии с бизнес-целями компании, следовательно это: 1. Стратегическое управление. Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии
Основные обязанности:1. Организация и управление комплексной деятельностью по общественному питанию на удалённых объектах:* Руководство объектами питания на производственных площадках в удалённых регионах.* Организация процесса полного цикла питания на объектах* Координация работы, включая подбор персонала2. ...
Обязанности:
• Найм, обучение и адаптация сотрудника отдела по работе с клиентам;• Контроль сотрудников по регламенту компании;• Выполнение плана продаж клубных карт;•
Требования:
• Желание зарабатывать и развиваться;• Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом, если его нет, готовы всему научить;• Активная жизненная позиция