Обязанности:
Организация и контроль всех операционных процессов ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня
Требования:
Опыт работы в управлении рестораном от 3 до 6 лет. Отличные организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в динамичной среде и принимать
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 97000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Пятёрочка
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В компании АО Дороги и Мосты (Мостоотряд-46) открыта вакансия ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой». ОБЯЗАННОСТИ: организация и совершенствование экономической деятельности филиала, направленной на достижение наибольших результатов при ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.); отличное понимание процессов розничной торговли; ПК (уверенный пользователь); Продавец. Кассир. Грузчик. Товаровед. Администратор. Консультант. Разнорабочий. Заместитель
График работы:
5 на 2 с 8-00 до 17-00; Откликнитесь на вакансию, если вы чувствуете, что это про вас — мы ждём сильного игрока, который умеет менять систему, а не просто «держать процессы в рабочем состоянии».
Мы предлагаем:
ТОЛЬКО ПЕРЕГОВОРЫ и ПРОДАЖИ!, бумажную рутинную работу будет делать Ваш помощник. Доход на время испытательного срока 100 000 руб. на руки. Система оплаты: Оклад + % с продаж (премиальная часть БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ, общий доход минимум 100 000 руб.). Весь доход полностью официальный. Действующую клиентскую
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 97000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Мы предлагаем:
Возможности профессионального роста и развития. Достойный уровень дохода. Удобный график работы. Корпоративное обучение. Развитую корпоративную культуру Официальное трудоустройство, больничные и отпуска
Компания «Система Глобус» приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ, САМОРЕАЛИЗАЦИИ И КАРЬЕРНОГО РОСТА! ВАШИ ЗАДАЧИ: - Эффективно управлять бизнес-процессами супермаркета - Стремиться к рекордам товарооборота, показывать положительную рентабельность ...
Обязанности:
Организация и управление деловыми процессами офисов; Обучение персонала; Сопровождение сделок; Заключение договоров; Проведение переговоров.
Условия:
5/2 Обучение, в том числе с 0
Требования:
Умение работать в команде; Нацеленность на результат; Честность, порядочность, дисиплина.
График работы:
5 на 2 с 8-00 до 17-00; Откликнитесь на вакансию, если вы чувствуете, что это про вас — мы ждём сильного игрока, который умеет менять систему, а не просто «держать процессы в рабочем состоянии».
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Мы предлагаем:
— Возможность стать архитектором HR-системы «с нуля» в растущей компании с огромным потенциалом;— Участие в стратегических решениях и влияние на бизнес-результаты;—
Опыт работы:
— Не менее 5-7 лет в HR, включая 2+ лет на руководящих ролях (HR-директор,заместитель директора) в компаниях со штатом от 350 человек.— Успешный опыт и