Обязанности:
сбор, анализ и формализация требований к программным продуктам; разработка технических заданий и спецификаций; уточнение технических требований совместно
Требования:
опыт формирования требований к ПО; опыт проектирования клиент-серверного ПО; опыт проектирования протоколов сетевого взаимодействия; опыт проектирования
Обязанности:
администрирование серверов на Linux, Windows; установка и настройка новых серверов и сервисов; участие в проектах по настройке серверного ПО, конфигурирование
Требования:
опыт работы по специальности от 3 лет; опыт работы с такими инструментами, как Git, Terraform, Kubernetes, Prometheus, Ansible и Docker; понимание работы
Условия:
офисный либо удаленный формат работы; прозрачный рост и регулярный ассесмент; менторство, внутренние митапы; международная сертификация и профильное
Требования:
знание принципов ООП, паттернов проектирования и умение их применять; понимание принципов SOLID; написание unit tests; понимание архитектур viper,
Требования:
Уверенные знания Angular, HTML/CSS; Уверенные знания D3.js; Опыт работы с вебсокетами; Опыт работы с хранилищами состояний (NgRx, Akita и т.п.); Умение писать читаемый код и решать сложные задачи простыми способами; Системное мышление. Будет плюсом: Опыт работы с GraphQL и Apollo. Задачи:
Обязанности:
проектирование микросервисного решения; помощь в составлении
Требования:
отличные знания C#, .Net 6 (асинхронность, современные фреймворки и библиотеки); базовые знания ReactJS (или другого JS-фреймворка); отличные знания MS SQL Server или PostreSQL и NoSQL; опыт проектирования и разработки многопоточных многоуровневых
Требования:
разработка на Java от 3-6 лет; знание Spring/Spring Boot, RabbitMQ/BizTalk, Vault, Helm, Gitlab, Jira/Confluence; опыт разработки SQL-запросов для СУБД PostgreSQL; понимание протоколов взаимодействия систем (API) в рамках интеграционных процессов; понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Удобный график работы: 2/2 (2день/2вых/2ночь/2вых) с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 Выгодный зарплатный проект Сбер (бесплатное обслуживание золотой карты) Медицинская книжка за счет компании Корпоративный транспорт в удаленные
Мы предлагаем:
- стабильную, своевременную заработную плату: фиксированный оклад 100 000 рублей в месяц + переменная часть до 150 000 рублей при выполнении плана - релокация в г. Салават - оперативное решение рабочих вопросов без лишних формальностей - поддержку и комфортную адаптацию - трудоустройство по ТК РФ - график
Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию для Вас написал директор, он же владелец.Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Наша компания занимается тем, что помогает частным лицам ...
Обязанности:
Сбор и обработка информации; Построение графиков и диаграмм; Подготовка модельных данных бизнес анализ процесса приема платежей. Требование: С опытом
Условия:
Оклад +ежемесячный бонус+ ежеквартальная премия +премия ко дню Банка+ годовой бонус; Льготные условия на приобретение жилья; Корпоративное обучение; Корпоративный
Требования:
- Высшее образование; - Обязателен опыт работы во взыскании или в банковской сфере - опыт разработки и проведения тренингов - опыт оценки качества переговоров - активная жизненная позиция - отличные коммуникативные навыки - - навыки публичных выступлений - навыки работы в Power Point и Excel
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Условия:
график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; удаленный формат работы; конкурентная заработная плата; бесплатное обучение для работников компании на платформе Актион Университет; прозрачная система развития внутри компании и личностного роста; команда единомышленников,