▌ Требуется машинист тяжёлого бульдозера на уникальное производство Крайнего СевераКомпания ООО «РосДорСтрой», успешно внедряющая инновационные технологии и постоянно увеличивающая объёмы производства, предлагает уникальную возможность для мастеров своего дела занять престижную позицию машиниста тяжёлых ...
Условия:
Возможность карьерного роста; Оплата проезда, полис ДМС, страхование жизни, оплата занятий спортом, возможность изучения иностранных языков, реферальная
Требования:
Наличие водительского удостоверения категорий В,С,Е; Можно без стажа работы по профилю, но обязателен опыт вождения по категории Е; Наличие удостоверения
Обязанности:
Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 метров), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок подмостей
Условия:
Вахтовый метод работы: 45/45; Место работы: полуостров Таймыр (север Красноярского края); Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный
Условия:
Место работы: ЯМАЛ, месторождение Тамбей Вахта 60/30 Трехразовое горячее питание, спецодежда, проезд к месту работы и обратно – за счет работодателя
Требования:
· Наличие соответствующих должности удостоверений. · Опыт работы в дорожном строительстве. · Официальный опыт по трудовой книжке от 2х лет (подтверждённый
Мы предлагаем:
Оформление по ГПХ, достойный уровень оплаты труда (6 000 руб./день); Заработная плата 2 раза в месяц; График работы обговаривается на собеседовании; Трансфер до рабочего места за счет компании; Предоставление
Требования:
Опыт работы в должности машиниста экскаватора Komatsu 228 категории «Е» от 3-х лет с записями в трудовой
Обязанности:
работа на открытых горных работах в золотодобыче выполнение обязанностей по направлениям: доводка (промывка горной массы немеханизированным способом),
Требования:
стаж работы вахтой желателен Справка о наличии/отсутствии судимости обязательна Условия, оплата труда, компенсации: работа в Мотыгинском и Туруханском
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата