Наша команда расширяется и мы в поиске специалиста по финансовому документообороту (финансовый координатор). Если у тебя есть базовый опыт работы с документами и желание разобраться, как устроена работа в digital — будем рады познакомиться! Чем предстоит заниматься: Проверка корректности предоставленных ...
Обязанности:
Расчет заработной платы и денежного довольствия сотрудникам организации Расчет дополнительных выплат по приказам. Расчет отпусков, больничных листов. Начисление
Условия:
Отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет Материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов 13 зарплата в размере 2-х окладов
Требования:
среднее
1 ОБП УВО по ЦАО «ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве»
РЕД ХОЛТ - многопрофильная организация в сфере внешнеэкономической торговли и железнодорожной логистики. Наша команда - это профессионалы своего дела, которые ценят развитие и нацелены на результат. Чем предстоит заниматься: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; Формирование и сдача ...
Мы предлагаем:
Интересная работа в стабильной современной компании, с официальным оформлением с первого рабочего дня (полное соблюдение ТК: больничные, отпуска);График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 в офисе, расположенном в 5 минутах пешком от станции метро Кунцевская;Подарки сотрудникам на праздники;Ежегодная индексация
Мы предлагаем:
Полный рабочий день, 5/2 (с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00); Адрес офиса - Москва, Пулковская улица, д. 4, кор. 3; Питание в корпоративном кафе;
Требования к кандидату:
Опыт работы бухгалтером на соответствующем участке учета не менее 3 лет; Опыт работы с электронным документооборотом в программе Диадок, СБИС; Опыт работы
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально.- График 5/2 на старте, с возможностью перехода на частичную
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование.- Опыт работы в бухгалтерии услуг и производственных компаний.- Навыки восстановления бухгалтерии.- Отличное владение 1С,
О нашей философии:Мы внедряем уникальную среду — «Клиентократию». Это больше, чем модель управления; это ДНК нашей компании, где каждое решение, каждый процесс и каждый проект начинается с одного простого вопроса: «Как это сделает жизнь нашего клиента лучше?».Мы ищем не просто специалиста, а сотрудника, ...