Привет! Меня зовут Татьяна Девятова, я сооснователь ивент-агентства BRIGHT. 8 лет назад мы с моим партнером Оксаной Пшонко собрали нашу команду. Мы называем себя бутиковыми, потому что сосредоточены на качестве, но реализовывать можем очень масштабные и нестандартные проекты. Мы специализируемся ...
Мы – команда развития профессиональных ИТ-сообществ Сбера. Мы развиваем комьюнити и помогаем инженерам Сбера обмениваться опытом и знаниями, создаем развивающую и комфортную среду, запускаем крутые инициативы. Наша команда растет, количество мероприятий и проектов множится, поэтому нам нужен сильный ...
Условия:
Работа в одном из лидирующих маркетинговых агентств; Топовые клиенты и интересные проекты; Современный, уютный и красивый офис, в который хочется приходить;
Требования:
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы 1-3 года в маркетинговых или event агентствах на позициях Account manager/ Junior Account Manager/Project Manager.
AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие. Принципы нашей работы: ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии роста агентства: Анализ рынка, поиск новых ниш и направлений для монетизации. Развитие партнёрских программ и экосистемы
Условия:
График — удаленка 5/2 с постоянной связью + выезды на встречи / площадки под проекты; Основные рабочие часы: 10:00 - 19:00; Готовность к ненормированному
CONNECT - лидер в организации государственных мероприятий по всей России. Мы создаем масштабные события: форумы, фестивали, деловые конференции, выставки, премии. Работаем с крупнейшими госкорпорациями и ведомствами. Сейчас наша команда укомплектована, но мы открываем резервную вакансию для настоящих ...
Кого мы ищемМы в поиске сильного исполнительного директора / продюсера уровня, который умеет удерживать и управлять всем проектным контуром: от клиентов и подрядчиков до команды, сроков, тендеров и медийных точек касания.Что важно:Опыт в продюсировании/менеджменте проектов от 3 лет(ивент-сфера)Навык ...
Условия:
ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких Мобильная связь после испытательного срока Реферальная программа для сотрудников Гибридная работа
AA Sports — спортивное маркетинговое агентство полного цикла. Мы — про страсть к спорту, которую вкладываем в каждый наш проект.Работа фулл-тайм в Москве связана с ведением одного из ФК. Мы ищем крепкого Ивентового менеджера с успешным опытом организации сложных спортивных шоу на стадионах и устойчивым ...
Мы ищем в event направление лучшего креативного директора! Если ты обладаешь чувством прекрасного, владеешь широким функционалом в дизайне, имеешь опыт работы в event-агентствах и готов радовать нас своим присутствием в нашем красивом офисе. Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с релевантным опытом работы ...
Мы предлагаем:
Офис: м. Курская/Чкаловская (БЦ Плутон); Офисный формат работы, 5/2 Дружная творческая команда профессионалов! Работу над крутыми и уникальными проектами!
Обязанности:
Совместно с Директором по маркетинговым коммуникациям реализовывать стратегии продвижения отеля на рынке свадебных и частных событий через социальные сети,
Требования:
Опыт работы– от 5 лет в ивент-индустрии (желательно в отельном секторе или event-агентствах). Знание MICE-рынка– понимание специфики корпоративных и частных
Наш клиент - ведущее российское агентство полного цикла в сфере событийного маркетинга. Мы создаем высокобюджетные, технологичные и запоминающиеся решения для корпоративных клиентов: международные форумы, отраслевые конференции, масштабные выставки, премиальные корпоративные ивенты и комплексные коммуникационные ...
Мы предлагаем:
График: пн–пт, с 10:00 до 19:00, в период подготовки и мероприятий занятость в выходные дни. Мы не следим за отработанным временем, главное — результат. Но и не сидим за компьютером в период отсутствия работы; Работу в динамичной атмосфере с возможностью реализовать свой потенциал и построить успешную
Требования:
HR-опыт: от 5 лет, включая минимум 3 года на позиции HRD / Head of HR / HR BP; Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников; Внедрение HRM-систем, массовый подбор, найм ТОПов; Построение систем адаптации, оценки, грейдов, запуск HR-продуктов Зоны ответственности; Обязанности : Управление
Обязанности:
• Разработка визуала для креативных концепций и глобальных идей (в условиях тендерной подготовки) - опционально • Опыт создания Key Visual (визуализация)
Условия:
• Крупные клиенты, известные бренды и яркие кейсы • Регулярное сотрудничество • При возникновении взаимного интереса - переход на фулл-тайм • Удаленный
Мы предлагаем:
Доход от 150 000 до 300 000 руб. (оклад + %). Возможность возглавить новое направление и вырасти до коммерческого директора. Работа с крупными клиентами.
Требования:
Опыт в B2B-продажах сложного продукта, плюсом будет опыт в сфере организации мероприятий или маркетингового агентства. Навык работы с крупными клиентами: