ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ ХОЛДИНГОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОЙ ОБЛАСТИ В РОССИИ, ЛИДЕР В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОДАЖИ ОВОЩЕЙ В ПОИСКАХ HR-менеджера/HR BP Релокация в Липецкую область Чем предстоит заниматься: Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI Разработать и внедрить процедуры по снижению ...
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О проекте Мы развиваем MedTech-проект. Для усиления команды ищем аналитика, который возьмёт на себя управление аналитическим блоком, формализацию требований и взаимодействие со всеми стейкхолдерами. Обязанности • Оценка трудозатрат на реализацию требований. • Сбор, анализ и документирование требований ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (массовый подбор, холодный поиск) Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: Авит, HH.RU, ВКонтакте, Telegram
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 Ставка: 65 000 тыс. руб./мес. на руки, после испытательного срока - повышение Выплаты без задержек Оформление по ТК РФ Работу в молодом
Мы предлагаем:
Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии: Performance Review, one-one встречи, оценку 360, ИПР и многое другое; Удаленную работу 5/2 или с периодическими выездами для встреч с коллегами; Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию; Систему поощрений
Обязанности:
выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми
Условия:
Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста
Условия:
Официальное оформление; График 5/2; Комфортный офис в центре Москвы; ДМС со стоматологией; Работа в крупной
Требования:
Опыт работы на позиции регионального/дивизионального менеджера в FMCG компаниях; Опыт с TOP LKA будет преимуществом; Опыт работы с каналом традиционной торговли; Опыт управления территориальными
Обязанности:
Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение
Наш клиент - международная фармацевтическая компания, которая является одним из мировых лидеров в производстве дженериков, в поиске специалиста по подбору персонала. Вы успешный кандидат на эту роль, если имеете: - опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; - навыки современных методик ...
График работы:
пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00; Комфортный благоустроенный офис в БЦ Сириус Парк; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц; Скидки 25% на продукцию для сотрудников; Увлекательные, амбициозные задачи; Работа в дружной и творческой команде, где ценится мнение каждого;
Требования:
Опыт работы в управлении тренерским составом или на позиции фитнес‑менеджера/директора не менее 2–3 лет. Практический опыт проведения групповых программ (fitboxing, боксерские либо функциональные тренировки) — минимум 1 год. Педагогическое/физкультурное/медицинское
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные