Требования:
Выбирайте удобный для вас способ связи: звоните нам, оставляйте отклик на сайте или приходите в ближайший для вас магазин (Центр обслуживания клиентов). Мы готовы провести собеседование в любое удобное для вас время! МЫ ПPЕДЛАГАEM: • Официальное трудоустройство с первого дня; • Удобный график работы,
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары ОБИ - 10%! Медкнижка за наш счет, ДМС; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Предотвращать потери магазина; Вести
Выбирайте удобный для вас способ связи: звоните нам, оставляйте отклик или приходите в ближайший магазин. Мы готовы провести собеседование в любое удобное для вас время! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной компании с реальной возможностью профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство ...
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение соответствия
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары ОБИ - 10%! Медкнижка за наш счет, ДМС; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Предотвращать потери магазина; Вести
Мы предлагаем:
График работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; Интересную работу в крупной компании; Новый современный офис с уютными кофе-поинтами рядом с метро; Скидку на все товары ОБИ 10%; Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00, 9:30, 10:00). Возможность гибрида после испытательного срока (1-2 дня удалённо).Скидку на весь ассортимент магазинов ОБИ - 10%.Корпоративное обучение: онлайн курсы, тренинги, доступ к базе знаний;Современный офис класса А, яркий интерьер офиса с уютными кофе-поинтами.Здоровую
Мы предлагаем:
График работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день); Интересную работу в крупной компании; Новый современный офис с уютными кофе-поинтами рядом с метро; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
График работы:
5/2 по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работать с действующей клиентской базой; Поиск и
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализировать продажи и определять товары-хиты и позиции с низкой оборачиваемостью; Готовить рекомендации по оптимизации ассортимента: что стоит усилить, заменить или вывести; Участвовать в согласовании промоакций и специальных предложений с поставщиками; Помогать ...
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижку за наш счет и ДМС; Обучение за счёт компании: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Возможность увеличения дохода (совместительство внутри компании); Заботу о тебе: медкнижку за наш счет и ДМС, удобную корпоративную форму; С первого дня ты под опекой опытного Наставника. У нас более 300 Наставников; Учись с ОБИ: более 100 электронных курсов.
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 3/3 и 2/2 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего кассира, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупнейшей розничной компании (лидер рынка DIY) с интересными задачами, позволяющими реализовать потенциал каждого сотрудника; Полностью «белую» и своевременную заработную плату; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство ...