Мы предлагаем:
Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального
Требования:
Компания Avgust Crop Protection ищет Технического Специалиста для укрепления нашего Международного Отдела Продаж. В качестве ключевого члена команды у вас будет возможность способствовать росту компании на международных рынках, предоставляя первоклассную маркетинговую и техническую поддержку, а также
Обязанности:
Осуществление технической поддержки рабочих мест конечных пользователей и периферии, в том числе: персональных компьютеров, мониторов, принтеров, телефонных
Требования:
Опыт работы (от 1 года) на позиции технического специалиста; Опыт работы тимлидом будет плюсом; Коммуникативные навыки, умение работать с запросами
Хеммерсбах РУС
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О компании Мы — международная финтех‑компания с собственным онлайн‑продуктом в сегменте трейдинга. Активно работаем на рынках Латинской Америки, Азии, Ближнего Востока и Африки, масштабируем трафик и развиваем in‑house команду performance‑маркетинга. У нас собственная платформа, гибкий менеджмент и амбициозные ...
Условия:
• Работа по трудовому договору или контракту• Перелет, жилье и оформление всех документов — за счёт компании• Оплата авиабилетов на ежегодный отпуск (1
Требования:
• Опыт работы руководителем автосервиса или техническим директором от 3 лет• Понимание процессов обслуживания легкового транспорта (мультибренд)• Навыки
Обязанности:
Ежедневное планирование денежного оборота Ежедневные отчёты по остаткам средств на начало и конец дня Работа с платежами Расчёт маршрута платежа, подсчёт комиссий Предоставление банкам подтверждающих документов по проведённым транзакциям Работа с первичными документами (контроль наличия, безопасность,
Мы предлагаем:
Работу в динамичном международном проекте с высоким потенциалом роста; Полную свободу в технических решениях и реальное влияние на продукт; Конкурентное вознаграждение + опционную программу; Гибкий график и удалённый формат; Возможность релокации в Вену через 6–9 месяцев сотрудничества (оформление и
Условия:
- Конкурентная фиксированная зарплата + бонусная система (KPI) в USDT- Удаленная работа – гибкий график, возможность работать из любой точки мира.- Рост
Требования:
✅ Опыт 2+ года в сфере платежных решений / финтеха / PSP, желательно в high-risk сегменте.✅ Глубокое понимание специфики платежных решений для high-risk
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК; Совокупный доход от 150 000 рублей на руки: фиксированная часть: от 60 000 рублей (с возможностью пересмотра при вовлечённости сотрудника в работу и перевыполнении планов) + процент от прибыли с клиентов (закрепление на 12 мес.) После прохождения адаптационного периода
Мы запускаем новый iGaming-продукт и работаем на рынке Африки.Наша цель — построить сильную команду, повысить узнаваемость бренда и закрепиться в конкурентной нише. Сейчас мы находимся в поиске SEO-специалиста! Что мы предлагаем: Комфортная зарплата, выплаты в крипте; Бонусы за выполнение KPI; ...
Ищем талантливого менеджера по развитию платежных систем в международную компанию, создающую Fintech и iGaming решения, чтобы вместе расширять горизонты в разных регионах и создавать новые возможности для наших клиентов и партнеров. Вакансия предполагает работу в офисе на Кипре, Лимасол. Что предстоит ...
Мы предлагаем:
гибкий график и возможность работать удаленно; команду, где ценят результат и поддерживают развитие; программы адаптации и обучения, развитие soft skills и лидерских навыков; частичную компенсацию внешних курсов и конференций; корпоративные цены на отели и тревел-услуги; дополнительный выходной