Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 (суббота и воскресенье выходные) Своевременная выплата заработной платы Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. В зависимости от навыков, опыта и эффективности. О компании:— Кондитерское производство шоколадных конфет
Обязанности:
Создание, поддержка актуальности, межбазовая синхронизация справочников БД: Консультирование пользователей по работе в 1С: настройка интерфейса, исправление
Требования:
1С Управление торговлей 11 - уверенный пользователь и навыки программирования. Знание ЭДО (Контур), ПК, Word, Excel, 1С УТ 11; Знание основ бухгалтерского
Обязанности:
Создание, поддержка актуальности, межбазовая синхронизация справочников БД: Консультирование пользователей по работе в 1С: настройка интерфейса, исправление
Требования:
1С Управление торговлей 11 - уверенный пользователь и навыки программирования. Знание ЭДО (Контур), ПК, Word, Excel, 1С УТ 11; Знание основ бухгалтерского
Леванта 2000
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 (суббота и воскресенье выходные) Своевременная выплата заработной платы Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. В зависимости от навыков, опыта и эффективности. О компании:— Кондитерское производство шоколадных конфет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
в/о (экономика, финансы, HR, математика и/или статистика) Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, модели расчёта), умение работать с HR-системами (на базе 1С:), знание 1С:ERP (желательно) От 3-х лет на руководящей должности в подразделении CB / ОТиЗ / мотивации и оплаты труда в производственных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Производим изделия из брезента, тенты на легковые прицепы и
Условия:
- Если опыта мало, то быстро научим, т.к. изделия не сложные!!!! - График 5/2, с 8-00 до 18-00, суб и вср выходные (все условия для комфортного проведения рабочего дня есть, благоустроенный цех). - Срок для обучения с нашей стороны 1 месяц (зависит
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы приглашаем в свою команду активного и ответственного инструктора по тюбингу/дежурного, который будет не только ответственен за бесперебойную работу тюбинга, но и помогать техникам в эксплуатации оборудования и оперативном решении возникающих поломок. Работа проходит в интересном и динамичном проекте ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...