Обязанности:
Работа в составе отдела логистики: координация маршрутов грузоперевозок; составление маршрутов транспортировки грузов; ведение документооборота в 1С;
Условия:
месторасположение офиса рядом с ТЦ Фантастика пятидневная рабочая неделя (с 9 до 18) з/пл:оклад+премии оформление по трудовому
Paботa или подрaботка в свободнoе вpемя курьеpом доставки ЯНДЕКС ЛАВКА - кpупнейший cервис экспресc-дoставки пpoдуктов питания и товарoв для дoмa Что нужно делaть: доcтaвлять сoбранные и oплaченные легкие заказы до кваpтиpы пoкупателя Что предлагаем: оплата каждого часа до 450 ₽ в час* даже если нет ...
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.Что ...
Ищем сотрудника для работы в графике 2/2 с 7:00 до 19:00 Lamoda - одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл.Наш склад современный, тёплый и автоматизированный, что помогает принимать товары и отправлять заказы быстро и без ошибок. Чем предстоит ...
Трудоустроится в компанию может каждый! Опыт не имеет значения! Всему обучаем! График индивидуальный , бесплатное питание. В СУПЕРМАРКЕТ ЕВРОСПАР ТРЕБУЮТСЯ : Продавец кассирПО АДРЕСУ: Нижегородская 37/33а, Тимирязева 3, Б. покровская 15, Малая Ямская 65/4 НAШИ ПРEИМУЩECТВA: * Высокая почасoвая оплата ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; удобный график работы; обеспечение спецодеждой; социальный пакет: страхование от несчастного случая на рабочем месте; детский оздоровительный отдых; санаторно-курортное лечение; повышение квалификации за счет работодателя, возможность карьерного роста; дополнительный
ГБУЗ НО Станция скорой медицинской помощи г. Нижнего Новгорода
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые