Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 50 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных
Обязанности:
Внедрение автоматизации учетной системы 1С ЗУП в крупном производственном предприятии. Прием первичных документов по учету труда и расчетов по заработной плате. Начисление основной и дополнительной заработной платы сотрудникам в соответствии с действующим Законодательством РФ, Трудовым кодексом, Коллективным
Условия:
режим работы 2/2 с 08.00 до 20.00 полный соцпакет, официальное трудоустройство по ТК РФ, зарплата белая Программа: Приведи друга, премия при первом приведённом сотруднике - 2000 рублей, втором - 2300 рублей; третьем-2600 рублей .... десятом - 4700 рублей, при отработке 1 месяца !!! Вакансия открыта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильный график работы - 5/2 (возможна вторая смена); Место работы: г. Самара, пр. Карла Маркса, 165Б.
ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Обязанности:
Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от посетителей объекта «Дворец спорта». Выдает посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей. Выдает одежду и другие вещи посетителям по предъявлению жетона. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильный график работы - 5/2 (возможна вторая смена); Место работы: г. Самара, пр. Карла Маркса, 165Б.
ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Организует мероприятия по уходу за получателями социальных услуг в соответствии с индивидуальными планами ухода. Осуществляет контроль за проведением уходовых
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности Сестринское дело, действующий сертификат/аккредитация. Опыт работы
ГБУ СО Самарский областной геронтологический центр (дом-интернат для престарелых и инвалидов)
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Вовлечение получателей социальных услуг в трудовые процессы; Проведение работ по трудовой терапии с получателями социальных услуг; Ведение документации.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Режим работы: пон. - пят., с 08.00 до 17.00.
Требования:
Опыт работы от 1 года
ГБУ СО Самарский областной геронтологический центр (дом-интернат для престарелых и инвалидов)
Обязанности:
Постановка на бюджетные обязательства контрактов, договоров в разрезе источников финансового обеспечения и ЭКР; Отражение результатов конкурсных процедур (экономия по торгам);
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с 08.00
Требования:
Высшее профессиональное профильное образование; Опыт работы
ГБУ СО Самарский областной геронтологический центр (дом-интернат для престарелых и инвалидов)
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта