Обязанности:
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Требования:
• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Подготовка в ординатуре по специальности "Гематология"
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Мы предлагаем:
Заработную плату от 60 000 рублей минимум после вычета налогов (без учета премиальной части) при работе в графике 2/2. В аптеках с более высокой проходимостью заработная плата значительно превышает гарантированный минимум. Выполнение планов позволяет увеличить доход; Фиксированную заработную плату 73000
Мы предлагаем:
Заработную плату от 60 000 рублей минимум после вычета налогов (без учета премиальной части) при работе в графике 2/2. В аптеках с более высокой проходимостью заработная плата значительно превышает гарантированный минимум. Выполнение планов позволяет увеличить доход; Фиксированную заработную плату 73000
Обязанности:
• Амбулаторный прием в полном объеме, прием по справкам, по листкам нетрудоспособности, по профосмотрам. • Своевременное ведение установленной медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Условия:
Предоставление служебного жилья!! Оформление по ТК РФ, предоставляются все социальные гарантии. Регулярно премии и надбавки по результатам работы. Предоставление униформы за счет работодателя. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска преимущественно в
Условия:
Оформление по ТК, предоставляются все социальные гарантии. Регулярно премии и надбавки по результатам работы. Предоставление униформы за счет работодателя. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска преимущественно в летнее время. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Дружный