Bridge-Group приглашает Руководителя отдела топливного учета в свою команду!Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
Мы предлагаем:
Стать частью нашей дружной и профессиональной команды, для которой важны: порядочность, сотрудничество и инициативность, фокус на непрерывное саморазвитие и стремление к улучшению командного результата. Конкурентную заработную плату: стабильная часть + премия по результатам работы (подробнее расскажем
Мы предлагаем:
• Место работы: г. Балаково, Саратовское шоссе, 8 • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 • Официальное трудоустройство по ТК • Конкурентная оплата труда,
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Предоставляется корпоративная мобильная связь; Какие задачи будут решаться: управление коллективом бухгалтерии; полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии розничной торговли; подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности; контроль и участие в оформлении
Мы предлагаем:
— Релокация в г. Вольск (поможем с переездом и арендой жилья);— Поможем с оформлением брони от призыва;— График 6/1, возможен ненормированный рабочий день
Требования:
— Опыт работы на производственном предприятии на руководящих должностях от 3 лет;— Опыт модернизации производственных мощностей;— Высшее техническое образование
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Испытательный срок 2 месяца; Работа в стабильной компании в команде профессионалов; Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; Интересные задачи и возможности для профессионального развития; Полное отсутствие микроменеджмента — ценим доверие и самостоятельность;
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие ...
Обязанности:
организация и управление деятельностью структурного подразделения; управление целевой клиентской базой; организация продаж зарплатных проектов командой
Требования:
высшее образование; опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет; опыт работы на руководящей должности от 2 лет; опыт привлечения крупных
Условия:
ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ СО СТАБИЛЬНЫМ ГРАФИКОМ СТАБИЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК- 2раза в месяц ГРАФИК работы 5/2- понедельник- пятница НЕ ВЫЗЫВАЕМ И НЕ ТРЕВОЖИМ СВОИХ СОТРУДНИКОВ В ВЫХОДНЫЕ
Требования:
- Умение выстраивать работу в коллективе -Организаторские способности ответственность внимательность аккуратность активность
Упаковка готовой продукции - новогодних подарков.Что вы будете делать: Управлять производственным процессом: планирование, постановка задач, контроль исполнения, расстановка и распределение зон ответственности. Обеспечение работы производства. Управление персоналом. Организация процесса своевременного ...
Обязанности:
1 Руководит специалистами ГЭО.2 Организует разработку производственных инструкций на эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического, технологического оборудования, а
Требования:
Коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности. Опыт работы от 5 лет Образование:
Обязанности:
Поддержание высоких показателей и выполнение планов по завершению дел по БФЛ; Контроль работы отдела и ежемесячная отчётность; Выполнение отдельных поручений
Требования:
Опыт работы в БФЛ (опыт работы на руководящих должностях будет преимуществом); Желание расти и развиваться профессионально; Стрессоустойчивость и умение