Мы предлагаем:
работу в крупной Федеральной девелоперской компании; официальное трудоустройство и белую заработную плату 2 раза в месяц; график работы 5/2; наставничество в период адаптации; систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании; полис ДМС; корпоративную систему скидок на продукцию Холдинга
Мы предлагаем:
Работу в крупной Федеральной девелоперской компании Официальное трудоустройство и белую заработную плату 2 раза в месяц Полный соц. пакет Конкурентная оплата труда (готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече) Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ Если Вы хотите, стать частью нашей
Производственная компания «Швецъ» ищет Директора по развитию — опытного, целеустремлённого и коммуникабельного лидера, который готов вести команду к большим результатам.Мы — производители сертифицированной спецодежды и средств индивидуальной защиты для крупных клиентов из строительной, нефтяной, газовой, ...
Обязанности:
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СУБПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: - регулярная проработка обеспеченности техническими и людскими ресурсами для выполнения СМР в соответствии с ГПР в хабе (ОП) по основным специализированным видам работ: погружение свай, транспортировка грунта и устройство насыпей, сварочно-монтажные
Наша Компания «У Михалыча» - сеть строительных магазинов, которая начала свой путь с метизного отдела в 2011 году, а на сегодняшний день это 19 розничных магазинов площадью от 100 до 400 кв. метров, численность сотрудников около 200 чел. Наши преимущества: Работа в стабильной и быстроразвивающейся компании, ...
График работы:
5/2 с 9 до 18; Командировки Компетентный, активный и дружный коллектив; Повышение квалификации, обучение, карьерный рост; Компенсация расходов на транспорт; Интересная корпоративная культура; Возможность реализовать свои идеи и свобода действий. Какие качества и навыки мы хотели бы в Вас увидеть: Высшее
Обязанности:
Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка, перезонирование, переоценка; Работа с покупателями: консультации по ассортименту,
Условия:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; График работы 5/2 (смены с 13.00 до 22.00, выходные дни - среда и четверг); Полностью белая и своевременно
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальную з/п без задержек; 5-тидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00; Коллектив, который всегда готов прийти на помощь; Возможность посещать фитнес-клуб за счёт компании после прохождения испытательного срока.
Обязанности:
Открытие/закрытие магазина; Организация работы в торговом зале; Прием товара; Выполнение заказов; Контроль товародвижения; Кассовая дисциплина, ведение
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.
Обязанности:
— Открытие/закрытие магазина;— Организация работы в торговом зале;— Прием товара;— Выполнение заказов;— Контроль товародвижения;— Кассовая дисциплина,
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Активная жизненная позиция;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
стабильная работа в государственном учреждении, своевременная оплата труда; дружелюбный коллектив; перспективы профессионального развития и роста; офис в центре Тюмени (ул. Республики, 143 корп. 2); полис ДМС; корпоративная связь; 5-ти дневная рабочая неделя: пн.-чт. 09.00 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Требования:
Знание технологий общестроительных работ, инженерных сетей, НТД; Знание Autocad, Excel, Word, умение читать чертежи; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Присоединяйтесь к команде «Борнэо-строй» и стройте будущее вместе с нами!
Мы предлагаем:
Динамичную работу в профессиональной команде. Возможность проявить инициативу и настойчивость в достижении целей. Участие в стратегически важных проектах, включая взаимодействие с руководством разных направлений. Релокацию для подходящих кандидатов (обсуждается индивидуально). Конкурентоспособную