Обязанности:
Статус вакансии: Новая вакансия, доп. набор в связи с расширением Причина открытия вакансии: Увеличение объемов продаж, нехватка текущего состава Место
График работы:
5/2, 09:00 — 18:00 Рабочее место: Работа в цеху (теплый, светлый, проветриваемый, проведена аттестация рабочих мест). Командировки: крайне редко. 99% -
Мы предлагаем:
з/п: 50 000-55 000 руб.; официальное оформление по ТК РФ; полная занятость, ненормированный рабочий день. Кого мы хотим видеть: сотрудника со средним профессиональным образованием; опытом работы от 3 лет. Что нужно делать: обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Обязанности:
Обеспечение безаварийной работы оборудования, недопущение простоев, аварий, брака в работе. Обеспечение технически правильной эксплуатации и эффективного использования оборудования. Составление и выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов, технических осмотров закреплённого оборудования.
О компании: ОГКУ СО «Многопрофильный центр реабилитации «Подсолнух» Реабилитационный центр осуществляет на территории Ульяновской области комплексную (социально-медицинскую, социально-психологическую, социально-педагогическую) реабилитацию детей и подростков с ограниченными возможностями, а также их ...
Обязанности:
- Обеспечение временного электроснабжения посредством бензогенератора; - Демонтаж старого и монтаж нового оборудования согласно техническим требованиям; - Монтаж кабельных линий; - Диагностика и настройка
Условия:
- Разъездной характер работ. Объекты на территории Ульяновской области. - Гибкий график. В офисе находиться
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные