Обязанности:
осуществлять поиск поставщиков подготовка преддоговорной документации работа по обеспечению Учреждения сырьем, материалами, комплектующими изделиями, запасными
Требования:
высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет и дополнительное профессиональное
Группа Компаний “Вита Плюс” — это фармацевтический холдинг, который был основан в 2005 году. Сегодня в него входят региональные сети аптек, медицинские лаборатории, сеть стоматологий, а также онлайн сервис по заказу лекарств.Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: ...
Обязанности:
Обеспечение подразделений группы компаний запасными частями и оборудованием (специализация грузовой транспорт и спецтехника). Поиск поставщиков,
Условия:
Белая заработная плата График
Требования:
Высшее образование, Опыт работы на сервисных станциях по ремонту грузовых авто, Опыт работы в 1С, знание офисных программ. Знание запчастей и
Группа Компаний “Вита Плюс” — это фармацевтический холдинг, который был основан в 2005 году. Сегодня в него входят региональные сети аптек, медицинские лаборатории, сеть стоматологий, а также онлайн сервис по заказу лекарств.Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях;
Обязанности:
Оперативное сопровождение заявок от руководителя; Поиск поставщиков, проведение первичных переговоров, запрос и анализ коммерческих предложений; Сравнительный
Требования:
Опыт работы в снабжении, закупках, логистике, на производстве или в строительной компании будет преимуществом; Знание специфики закупок в сфере промышленного
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. ...
Мы предлагаем:
Мотивация: Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 80 000 руб Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве Испытательный