Вахта 60/30, график 6/1 по 11 часовПодъемные 10000р. после 10й сменыЖильё в квартирах и билеты за наш счёт!!!Пошив маскировочных костюмов.❗️Строго с умением работать с четким кроем без отступов мелкие детали, проверка с линейкой. Опыт работы на автоматических машинах❗️Работать будут с винилискожей и ...
Условия:
· работа на производстве 2/2 с 7.00 до 19.00 · УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ШВЕИ 28 000 руб. – 100000 руб. · трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет. · своевременная
Требования:
— Опыт работы на промышленном швейном оборудовании (в ателье, цехе, фабрике, надомная работа)
Кайлер Групп
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
•Квалификация позволяющая работать с разными видами текстиля и трикотажа;• Умение работать с разными форматами настила;•Ответственность, усидчивость;•Внимательность;• Качественно выполненная работа;•Аккуратность, скорость.Место работы:· Удобная транспортная доступность, можно доехать с любого района
Условия:
· работа на производстве 2/2 с 7.00 до 19.00, пооперационное производство.· УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ШВЕИ до 80000-100000 руб, потолок заработной
Требования:
— Опыт работы на промышленном швейном оборудовании (в ателье, цехе, фабрике, надомная работа) обязателен!Место работы:г. Волгоград, Дзержинский
Условия:
— график 5/2 с 8:00 до 17:00; — официальное трудоустройство; — зарплата 2 раза в месяц, оклад 40000 руб на руки; — обучение на производстве.Опыт работы на швейном производстве приветствуется.- хорошие светлые производственные помещения с хорошим
Требования:
Ответственность, пунктуальность, внимательность. Опыт работы не
Требования:
Выполнять операции на автоматическом швейном комплексе· Умение работать качественно и быстро· Исполнительность, внимательность, аккуратность· Опыт работы не менее года, от 1 года на швейном оборудовании· Очень ценим такие качества как: ответственность, порядочность, желание работать и зарабатывать.Место
Условия:
· работа на производстве 2/2 с 7.00 до 19.00- очистка готовых изделий от ниток, мела, выворачивание изделий с изнанки на лицевую сторону.· УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ
Требования:
нужен физически крепкий, выносливый человек.Звонить с 9-00 до 17-00 в будние дни.Швейное предприятие "KOTLYAROV" продолжает свой успешный путь, растет
Требования:
· Умение работать качественно и быстро на швейной машинке (ШИТЬ)· Исполнительность, внимательность, аккуратность· Опыт работы от 1 года.· Очень ценим такие качества как: ответственность, порядочность, желание работать и зарабатывать.Место работы:· Удобная транспортная доступность, можно доехать с любого
Условия:
• конкурентная белая зарплата, оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет • развоз на такси в утреннее и в вечернее время • график 2 на 2, 5 на 2 и другие, выбери гибкий график для себя, возможна подработка • профессиональное развитие • бесплатное корпоративное обучение • кэшбек для сотрудников
Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях! За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионе России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала ...
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии. Наши главные ценности – чистота и постоянное движение вперед. С нами просто, чисто и выгодно! Сейчас в нашу команду открыта вакансия Оператор на производство (с обучением)
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. Уже ...