Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Подбор персонала; Адаптация новых сотрудников; Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании; Разработка регламентов/алгоритмов в зоне
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00; Оформление
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет; Уверенный пользователь
Условия:
ежедневный режим работы(по пятидневке) работа согласно графика соц.пакет
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы с сфере здравоохранения не менее 5 лет знание программ 1-С Кадры.Бухгалтерия, ФРМР, Квазар
БУЗ ВО Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи №1
Ищем опытного менеджера по персоналу с горящими глазами и желанием расти и развиваться вместе с нами! Easy Calls - аутсорсинговый колл-центр, который более 9 лет помогает разным бизнесам развиваться, через холодные звонки привлекаем заинтересованных клиентов, занимаемся лидогенерацией. Успешно запустили ...
В самой лучшей Службе управления персоналом Группы компаний АГАТ требуется менеджер по работе с персоналом. ООО «Пивстар» (актив УК АГАТ)– лидер на рынке дистрибуции и логистики, Компания работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков. Речь идет не просто о ведении ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Удобный график работы 5/2 с 10:00-19:00; Конкурентная з/п (оклад + % от продаж); Оплачиваемая стажировка; Оплачиваемое обучение (тренинги) от лидеров рынка; Скидки на продукцию для сотрудников компании; Реферальная программа Приведи друга и получи вознаграждение Профессиональный рост, основанный на личных
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройствоОклад + KPI• Гибкий, но насыщенный график• Работа в команде собственника и шеф-повара• Простая структура, без бюрократии•
Требования:
• Опыт желательно в ресторанной сфере или доставке еды от 3х лет (управление, администрирование), рассмотрим кандидатов из сфер услуг клиентского сервиса.•
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управление подразделением сервисов, обеспечение бесперебойной работы. Набор персонала, проведение собеседований, согласование с Региональным
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает