Обязанности:
производит очистку рыбы и морепродуктов, разделку рыбы на филе, филе-кусок, ломтики, шинковку, подготовку солёного полуфабриката на копчение, подготовку
Требования:
не требуется есть обучение работа в цехах (цеха не холодные, не заморозка) Уcлoвия: 60/30, 30/15, 45/25 на Ваш выбор, воскресенье выходной Оплата почасовая!
Регро
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие в разработке и утверждении
Условия:
• работа в крупной стабильно развивающейся компании; • график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30, либо с 09.00 до 17.30; • официальное оформление по ТК РФ; •
Условия:
Сменный график, класс условий труда 3.2 Заработная плата обсуждается по результатам
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия Подготовка в ординатуре по специальности Эндоскопия Профессиональная переподготовка по специальности Эндоскопияпри наличии подготовки
Обязанности:
• сварка аппаратов и сосудов из углеродистых сталей, работающих под давлением и из легированных сталей; • сварка арматур несущих железобетонных конструкций;
Условия:
• официальное трудоустройство; • график работы 5/2 (8.00-16.30); • "белая" заработная плата; • стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в
Обязанности:
Помощь в подготовке парных и комплексов перед посещением клиентов и после их ухода. - Заготовка дров. - Дальнейший контроль за температурным
Условия:
- Вахтовый метод работы (2 недели через 2 недели), возможны гибкие условия. - Заработная плата указана за 2 недели. - Также предоставляется
Требования:
Чистоплотность, ответственность, желание
Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений ищет с свою Команду Специалиста парка/Аниматора для работы на территории детского парка.С НАМИ ТЫ ПРИОБРЕТЕШЬ:Комфортное рабочее место, расположенное в ТЦ Максимир;Официальное оформление, полностью «белую» заработную плату, ...
Обязанности:
1. Формирование ведомостей объемов ремонтных работ на действующих объектах Компании 2. Формирование пакета закупочной документации для организации тендеров
Мы предлагаем:
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника • Открытую, честную позицию руководства по отношению к
Требования:
Высшее техническое образование, Навыки работы с электро-инструментом, слесарным инструментом, приветствуются технические навыки Знания основ физики и электротехники обязательно.
График работы:
2/2 (с 10:00 до 22:00); Стабильная заработная плата: 300 рублей в час (на руки) + премия до 8000 рублей; Медицинская книжка за наш счет; Отсутствие вычетов и штрафов; Бесплатные завтраки, обеды и ужины; Бесплатное безлимитное посещение парков всей семьей + Скидка 25 % на меню парка. Праздники для детей
Обязанности:
• проведение развивающих занятий и игр с детьми по предоставляемым методическим материалам (готовые конспекты; работа в паре с ассистентом), в том числе и подготовка к школе. • сопровождение режимных моментов сада (прогулка, прием пищи и т.д.); • контроль дисциплины и порядка в группе; • минимальное
В Оздоровительный комплекс Банный клуб ПАРв г. Воронеж требуется Банщик-Пармейстер. Оклад + проценты от процедур. Вахтовый метод работы! 2 недели через 2 недели. Заработная плата указана за 2 недели. Иногородним предоставляется бесплатное проживание. При полной загрузке комплекса предоставляются комплексные ...
Агриматко - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В России мы успешно работаем уже 24 года. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена овощных и полевых культур, сельскохозяйственную технику, удобрения и ...
Обязанности:
• Организация полного цикла работы с маркированными товарами в системе «Честный знак» (эмиссия кодов, агрегация, ввод в оборот, вывод из оборота) • Контроль
Требования:
Условия работы: • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника • Открытую, честную позицию руководства